المادة ٨

يكون للمكتبة رئيس تنفيذي، يعيَّن بقرار من المجلس بناءً على ترشيح من الرئيس، ويحدد القرار أجره ومزاياه المالية الأخرى، بما لا يتعارض مع الأنظمة والقرارات ذات الصلة، ويعد المسؤول عن إدارة شؤون المكتبة، وتتركز مسؤولياته في حدود ما ينص عليه التنظيم وما يقرره المجلس، ويتولى الاختصاصات والصلاحيات الآتية: 1- إعداد سياسات العمل المتعلقة بالمكتبة والخطط والبرامج والمبادرات اللازمة لتنفيذها، ورفعها إلى المجلس؛ للنظر في إقرارها. 2- إعداد المؤشرات المتعلقة بمجالات عمل المكتبة، وآلية قياسها، ورفعها إلى المجلس؛ للنظر في إقرارها. 3- اقتراح الهيكل والدليل التنظيمي للمكتبة ولوائحها المالية والإدارية التي تسير عليها وغيرها من اللوائح الداخلية والفنية اللازمة لتسيير شؤونها، ورفعها إلى المجلس؛ للنظر في إقرارها. 4- الإشراف على إعداد مشروع ميزانية المكتبة، وحسابها الختامي، وتقريرها السنوي، تمهيداً لرفعها إلى المجلس؛ للنظر في إقرارها. 5- اقتراح المقابل المالي للأعمال والخدمات التي تقدمها المكتبة، ورفعه إلى المجلس؛ للنظر في إقراره. 6- الصرف من ميزانية المكتبة، واتخاذ جميع الإجراءات المالية، وفقاً للأنظمة واللوائح المقرة، وفي حدود الصلاحيات التي يفوضه بها المجلس. 7- التوقيع على الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والعقود بعد موافقة المجلس. 8- تمثيل المكتبة أمام القضاء، والأجهزة الحكومية الأخرى، وغيرها من الجهات داخل المملكة وخارجها، وله تفويض غيره بذلك. 9- تعيين العاملين في المكتبة والإشراف عليهم، وفقاً للوائح المعتمدة للمكتبة. 10- متابعة تنفيذ القرارات التي يصدرها المجلس. 11- أي عمل آخر يكلفه به المجلس في حدود الاختصاص. وللرئيس التنفيذي تفويض بعض اختصاصاته أو صلاحياته إلى من يراه من منسوبي المكتبة.