المادة ٨

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

• النص الأصلي

  يُعامل الموظف الذي لا تتوافرفيه المعايير المنصوص عليها في المادة (الثالثة) من القواعدوالترتيبات، وفق الترتيبات الآتية: 1- استيعابه في الجهة المختصة بقرار يصدر منها -بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعـية- فيما لم يشمـله التحول، خلال مدة لا تتجـاوز (سنـة) من تاريخ صدور قرار التحول. 2- إن تعذر استيعابه وفق الفقرة (1) من هذه المادة، فيتم التنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتـنميـة الاجتماعـية ووزارة المـالـية لنقل خـدمـاته بوظـيفته إلى جـهة حكومية أخرى. 3- يعامل عند انتهاء خدمته وفق الترتيبات المنصوص عليها في الفقرة (2) من المادة (السادسة) من القواعد والترتيبات.