الأنظمة القانونية/لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"/المادة 6واجهة المطوّرين (API)

لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"

المادة ٦

المادة 6

الحالة قيد التحقق من المصدر

المخالفات يترتب على ارتكاب أي من المخالفات التالية حصراً إيقاع جزاء أو أكثر وفق ما تحدده هذه اللائحة: 1- عدم الالتزام ببنود وأحكام اتفاقيات الدعم أو الإقرارات. 2- عدم التجاوب مع مخاطبات الصندوق خلال المُدد المحددة. 3- عدم الالتزام بالإجراءات التصحيحية التي يحددها الصندوق. 4- عدم التعاون مع الصندوق أو من يمثله أثناء تنفيذ الزيارات الميدانية. 5- صرف مبالغ الدعم في غير ما خصص له. 6- الحصول على الدعم نتيجة تقديم مستندات ووثائق غير صحيحة.
النسخ السابقة

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

  • النص الأصلي

    المخالفات يترتب على ارتكاب أي من المخالفات التالية حصراً إيقاع جزاء أو أكثر وفق ما تحدده هذه اللائحة: 1- عدم الالتزام ببنود وأحكام اتفاقيات الدعم أو الإقرارات. 2- عدم التجاوب مع مخاطبات الصندوق خلال المُدد المحددة. 3- عدم الالتزام بالإجراءات التصحيحية التي يحددها الصندوق. 4- عدم التعاون مع الصندوق أو من يمثله أثناء تنفيذ الزيارات الميدانية. 5- صرف مبالغ الدعم في غير ما خصص له. 6- الحصول على الدعم نتيجة تقديم مستندات ووثائق غير صحيحة.

الاستناد الرسمي: لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المادة (6) — النص الأصلي المحفوظ (بلا نسخة مؤرخة بعد)

ELI: eli/sa/لائحه-مخالفات-دعم-صندوق-تنميه-الموارد-البشريه-هدف/art/6

النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.

← المادة ٥كل مواد النظامالمادة ٧ →
فهرس الأنظمةتوثيق APIالشروطالخصوصية© منصّة حكيم — المعرفة القضائية السعودية