المادة ١

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

• النص الأصلي

  يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت في هذه القواعد- المعاني المبينة أمام كل منها: 1- النظام: نظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية. 2- المركز: المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي. 3- المجلس: مجلس إدارة المركز. 4- الجمعية: الجمعية الأهلية. 5- مجلس الإدارة: مجلس إدارة الجمعية. 6- المؤسسة: المؤسسة الأهلية. 7- مجلس الأمناء: مجلس أمناء المؤسسة. 8- اللائحة: اللائحة التنفيذية لنظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية. 9- اللائحة الأساسية: اللائحة الأساسية للجمعية أو المؤسسة. 10- القواعد: قواعد حوكمة الجمعيات والمؤسسات الأهلية. 11- الوظائف القيادية: يقصد بها وظيفة المسؤول الأول في الجمعية أو المؤسسة الذي تكون مرجعيته لمجلس الإدارة أو مجلس الأمناء مثل المدير العام أو الرئيس التنفيذي، وأي وظيفة إدارية عُليا يكون المسؤول الأول هو الرئيس المباشر لها. 12- الحوكمة: مجموعة من القواعد والمعايير والسياسات والإجراءات التي تنظم العلاقة بين المنظمة والعاملين فيها وأصحاب المصلحة، لتحقيق العدالة، والشفافية والمصداقية، والاستدامة. 13- الأسلوب الموزون: أسلوب من أساليب التصويت، يسمح لأعضاء الجمعية بوزن أصواتهم، ليكون لعضو الجمعية عدد من الأصوات توازي مجموع ما دفعه من رسوم العضوية، والتبرعات، منسوباً إلى كامل رسوم عضويات الأعضاء العاديين وتبرعات الأعضاء الداعمين. 14- الأسلوب التراكمي: أسلوب من أساليب التصويت يسمح لعضو الجمعية بتقسيم أصواته بين المرشحين في الانتخابات، بشرط ألا يمنح الصوت الواحد لأكثر من مرشح. 15- الأسلوب الموزون التراكمي: أسلوب من أساليب التصويت يجمع بين الأسلوب الموزون، والأسلوب التراكمي.