الأنظمة القانونية/القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص/المادة 23واجهة المطوّرين (API)

القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص

المادة ٢٣

المادة 23

الحالة قيد التحقق من المصدر

دون إخلال بالأحكام النظامية ذات الصلة بإنهاءعقد العمل، تلتزم الجهة المحول إليها بالآتي: 1- أن تكون عقود جميع العمال -الذين انتقلت خدماتهم إليها- محددة المدة بما لا يقل عن (سنتين) من تاريخ انتقال خدماتهم إليها. 2- ألاّ تنهي عقد عمل أي من العمال - الذين انتقلت خدماتهم إليها - خلال السنتين الأولين من تاريخ انتقال خدماتهم إليها.
النسخ السابقة

الأصل المحفوظ يبقى في مكانه. الفترات تُحسب من تاريخ النسخة التالية.

  • النص الأصلي

    دون إخلال بالأحكام النظامية ذات الصلة بإنهاءعقد العمل، تلتزم الجهة المحول إليها بالآتي: 1- أن تكون عقود جميع العمال -الذين انتقلت خدماتهم إليها- محددة المدة بما لا يقل عن (سنتين) من تاريخ انتقال خدماتهم إليها. 2- ألاّ تنهي عقد عمل أي من العمال - الذين انتقلت خدماتهم إليها - خلال السنتين الأولين من تاريخ انتقال خدماتهم إليها.

الاستناد الرسمي: القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص، المادة (23) — النص الأصلي المحفوظ (بلا نسخة مؤرخة بعد)

ELI: eli/sa/القواعد-والترتيبات-الخاصه-بكيفيه-معامله-الموظفين-والعمال-في-القطاعات-المستهدفه-بالتحول-والتخصيص/art/23

النصّ النظامي هو المصدر الأصلي؛ يُرجى التحقّق من مصدره الرسمي عند الاعتماد.

← المادة ٢٢كل مواد النظامالمادة ٢٤ →
فهرس الأنظمةتوثيق APIالشروطالخصوصية© منصّة حكيم — المعرفة القضائية السعودية